护理成本概念
好医生项目
国家I类 5.0学分
项目负责人:叶文琴
单位:上海第二军医大学附属长海医院护理部
1.下列选项中不属于医疗服务价值的是:( A )
A.已消耗的财力所包含的价值
B.已消耗的劳动资料的价值
C.医务人员为自己劳动所创造的价值
D.医务人员为社会劳动所创造的价值
2.以某一年的成本为基准制定出来的标准成本称为:( C )
A.现实的标准成本
B.理想的标准成本
C.基本的标准成本
D.预算的标准成本
3.按成本与服务量关系对成本进行分类,以下不正确的是:( D )
A.固定成本
B.混合成本
C.阶梯固定成本
D.机会成本
4.变动成本是指有些成本总额与业务量增加呈(A )变动关系:
A.正比例
B.正相关
C.反比例
D.反相关
5.护理成本核算的作用不包括:( B )
A.降低医疗护理的成本
B.决定工资待遇
C.确定护理服务价格
D.评价护理工作效益
下列选项中属于直接护理成本的是(C)
A、医疗器械设备折旧
B、专科护理培训班的财务消耗
C、护理人员的工资
D、房屋的维护
护理成本控制方法
1.以下哪些是较为常用的成本控制方法?( D )
A. 标准成本法
B. 定额成本法
C. 目标管理法
D. 以上均是
2.下列哪一项不属于成本控制的基本步骤?( D )
A.制定成本控制标准
B.执行成本控制标准
C.修正成本差异
D.分解目标成本
3.以下哪一个不是成本控制的原则?( B )
A.经济原则
B.系统性原则
C.因地制宜原则
D.全员参加原则
4.下列哪一项不是成本控制的业绩考核方式?( C )
A.成本控制报告
B.差异调查
C.成本报表
D.奖励和惩罚
5.下列哪一项不属于标准成本?(C )
A.理想标准成本
B.基本标准成本
C.实际成本
D.正常标准成本
以下属于计算目标收益的方法是(A)
A、上年收益基数法
B、根据医院预期的目标收益,确定目标成本
C、根据会计资料确定目标成本
D、根据降低成本的任务,确定目标成本
工时测定法在护理成本管理中的应用
1.我国大陆大型综合性医院护理人员能级划分体系框架中专业护士属于:( C )
A.Ⅰ级护士
B.Ⅱ级护士
C.Ⅲ级护士
D.Ⅳ级护士
2.获得护师资格者,或获得护士资格并具有4年以上的临床护理工作经验者属于:( C )
A.助理护士
B.注册A护士
C.注册B护士
D.专业护士
3.下列选项中不属于护理员的岗位职责的是:( A )
A.会阴护理
B.更换被服
C.便器消毒
D.协助洗头
4.运用工时测定法,有效患者数的计算为:( C )
A.有效患者数=病区一日总占床时/6
B.有效患者数=病区一日总占床时/12
C.有效患者数=病区一日总占床时/24
D.有效患者数=病区一日总占床时/48
5.关于案例中工时测定法的描述错误的是:( B )
A.前期必须对测量者进行培训
B.时间精确到分钟
C.准备不同的测量表
D.24h不间断测量
下列选项中属于注册A护士的岗位职责的是(C)
A、留置胃管
B、除颤
C、鼻饲给药
D、担任临床护理小教员
上海市三级甲等医院外科等级护理项目成本研究
1.该案例所采用的研究方法有:( A )
A.专家咨询法、现场调查法和历史回顾法
B.专家咨询法、质性访谈法和历史回顾法
C.现场调查法、质性访谈法和历史回顾法
D.专家咨询法、质性访谈法和现场调查法
2.不属于该案例的研究目的是:( A )
A.了解医院等级护理项目变动成本
B.计算外科等级护理项目实际成本与标准成本
C.比较等级护理成本与收费之间的差距
D.分析不同等级护理间成本的变化
3.该案例采用历史回顾法是为了:( D )
A.了解成本构成
B.了解分摊项目的内容
C.了解分摊金额
D.了解工资待遇
4.下列所列出的本案例成本核算思路中错误的是:( C )
A.人力成本=平均每小时工作成本×项目操作耗用工时
B.不计价材料成本:完成护理各项操作所使用的各种护理材料
C.行政管理费=医疗成本×15%
D.作业费用=直接成本/(1-作业费用比率)×作业费用比率
5.为降低人力成本,可采用的措施不包括:( D )
A.合理配置高、中、初级护理人员
B.聘用助理护士
C.稳定护理队伍
D.提高工资待遇
案例结果显示等级护理几类成本中占比重最高的是(B)
A、不计价材料成本
B、人力成本
C、行政管理费
D、作业费用
护理成本管理现状及展望
1.按照工作目的分类,以下不是该分类方法的护理成本核算内容的是:( B )
A.基础护理
B.教学研究
C.救治护理
D.饮食护理
2.以下属于直接护理成本的是:( C )
A.训练费
B.质量控制费
C.护理低值易耗品
D.杂支费
3.护理成本的标准不统一,也源于其对病人的看病需求的划分比较的模糊,而且在这一点上看出,我国应该加大改进:( C )
A.护理项目分类
B.护理成本标准规范
C.病人分类系统
D.护理人力资源分层配置
4.以下哪项不是影响护理成本管理的因素?( B )
A.社会因素
B.政府因素
C.人员因素
D.物质因素
5.护理成本的效果和效用的分析又叫:( D )
A.护理成本的实际效益分析
B.护理成本的量本利分析
C.护理成本内部构成分析
D.护理成本的实际效率分析
在我国医院,对于医疗费用的计算主要根据(A)进行
A、患者的护理项目
B、科室的护理项目
C、护理人员的护理项目
D、医嘱
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