新华网香港４月１６日电　香港公立医院“护士荒”问题严重。为了维持高质量服务，香港医院管理局将于本财政年度增聘逾１６００名护士，并推出多项措施纾缓工作压力，以提升士气及挽留人才。

　　医管局统计显示，上个财政年度公立医院共流失９７１名护士，流失率高达５．１％，创近５年新高。

　　医管局总护理行政经理冯玉娟指出，公立医院的薪金水平难与私家医院竞争，薪酬相差３０％至４０％，故公立医院人手流失问题一直存在，医管局将推出多项措施减轻护士工作量及提升士气。

　　医管局将于本财政年度增聘逾１６００名护士，额外增拨１亿港元推出“护士启导计划”，同时推出增设高级护士职位等多项措施，以吸引和留住人才。