昨天，上海中医药大学2007届毕业生校园招聘会在淅淅沥沥的秋雨中展开，供需两旺的场景似乎给前段日子炒得沸沸扬扬的“中医药要不要取消”一个否定的回答。招聘会吸引了60家用人单位，规模为历年之最，提供岗位750个，而中医药大学2007届共有毕业生1053名。

    护理专业仍旧热门

    招聘会刚一开始，松江中心医院的工作人员就追着校方要护理专业毕业生。学生工作部夏文芳老师介绍，护理专业今年仍然非常抢手。现在2/3的学生已经有了意向。所以招聘会上用人单位要不到人。中医药大学护理专业的学生100%进三甲医院。和英国合作的护理专业更是起步高，不少学生一毕业直接到国外工作。目前，护理专业需求和供应比例为2：1左右。“上海护理业需求缺口将持续到‘十一五’结束”。

    长三角上门抢人才

    招聘会上，长三角地区许多市级医院也来设摊寻觅中医药人才，苏州中医院、昆山中医院、常熟中医院拿出长长的需求名单。苏州中医院院长亲自上阵，半天下来，已经物色了30来人，他们主要需要硕士以上学历的毕业生，有20个岗位。上海招聘结束后还要到南京招人，两地比较，好中选优。

    宁愿返聘不要新人

    今年许多社区卫生服务中心也向学校要人。“他们需要全科医生，至于需求量有多大目前还不知道。”夏文芳说，今年年初，市卫生局曾有意和中医大合作培养200名社区中医医生。”

    由于前几年扩招，2007年、2008年是学生毕业高峰期。和其他高校一样，中医药大学毕业生也面临就业难。学校85%左右的毕业生进医院，现在上海医院医生需求量几近饱和，值得庆幸的是今后几年将是退休高峰期，就业高峰期碰上退休高峰期，也算万幸。但中医药大学研究生工作部部长张志枫仍有顾虑：现在不少医院宁可返聘退休医生也不愿招新人，因为病家相信老医生经验丰富。