优势

　　少一份尴尬

　　多一点方便

　　事实上，从医院、病人需求，个性化护理及保护病人隐私权角度看，整个社会都需要男护士。首先，男护士在精力、体力、控制能力以及医疗设备的使用和掌握方面，优势明显。“我可以在手术室里从早上8点站到晚上，女护士有时遇到生理周期就很难长时间一直工作。”郭晓斌说，在骨科经常有手术，在手术室里站上几个小时更是常事。刚进入骨科的第一个夜班，让他记忆犹新：当天高速公路上出现数车追尾车祸案，一下子送来7个病人，5个人需要紧急手术抢救，从术前准备、仪器监测，到输液、照顾病人，从晚上5点到凌晨4点，整个护理工作他愣是一个人扛下来。

　　“他们身体素质好，动手能力强，干起活儿来勤快、利索。”黄云娟对该院3名男护士的工作给予了充分肯定。她说，不少女护士都愿意和男护士一起搭档，且男性的稳重、果敢能给人以安全感、信任感，对一些脾气古怪的病人，男护士比生性敏感的女护士能更好地处理。此外，男性对重症监护仪等仪器和高新技术更感兴趣，运用也较女性熟练。

　　黄云娟认为，职业不应分性别，男护士与女护士在护士队伍中应各占一定比例，尤其急诊室、手术室、重症监护病房，神经外科、骨科等，这些特殊病种诊室更需要男护士。而从患者隐私角度讲，对于一些涉及私处病患的男性患者，男护较女护更易于护理到位。

　　前景

　　“女儿国”

　　期待更多“须眉公民”

　　一方面，相当部分男护士因种种原因纷纷转行，而另一方面，各大医院对高学历护理人才的需求量与日俱增。根据卫生部统计，到2015年我国的护士数量将增加到232．3万人，平均年净增加11．5万人。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老龄医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才，这也为男护士提供了广阔的就业空间。

　　令人欣喜的是，近年来，随着社会公众对“护士先生”这一职业认知水平的提高，我市男护士队伍也得到发展。2006年起，无锡卫校护理系首次面向社会招收男生，当时曾在锡城引起不小的轰动，许多家长纷纷带着自己的孩子上门要求报考，最终有12名男生勇闯“女儿国”。如今，这批男学员即将进入临床实习阶段，而从以往见习情况来看，他们的表现得到院方好评。

　　与此同时，我市多家综合性医院也加大了男护士的引进力度。市人民医院今年一下子吸纳了9名男护士。社会的需求和日益宽松的氛围为男护士的成长提供了较大的空间。据了解，广州有一位男护士已获得过“南丁格尔奖”这一国际护理界的最高荣誉，成都的首位男性护士长也已于去年走马上任。