提起护士，脑海中总会浮现出一个白衣飘飘、温婉可人的女性形象。近代护理创始人弗洛伦斯·南丁格尔是全球“白衣天使”们的偶像。但随着人性化护理理念的提出，近年来，“女儿国”里渐渐出现了男士的身影，他们同样担当着“白衣天使”的神圣职责，默默无闻地做着传统观念上几乎属于纯女性的精细活儿，成为中国的“南丁格尔”亦是他们追求的目标。

　　但长期以来，男护士依旧是医疗事业领域的“稀缺品种”。据有关部门统计，我市市属公立医院的护士总数约为4000人，但男护士仅有19人，比例仅为0.475%，用“万花丛中一点绿”来形容他们一点也不为过。日前，本报记者走近锡城“护士先生”，倾听他们的心声，探寻这些活跃在护理一线的“男丁格尔”（“南丁格尔”谐音）背后的故事……

　　现状

　　19：4000

　　万花丛中一点绿

　　在无锡护理界，郭晓斌是位名人，这不仅在于他精湛的医护技术，更因为他是全市为数极少的“护士先生”。11月11日，记者在市人民医院见到他时，他正在骨科病房忙得不亦乐乎，打针、做皮试、换药……动作之娴熟、手法之细腻让人折服。

　　“我一直以开放的心态对待这份职业！”2001年，作为江南大学医学系高护班的首批男护士，他和另外2名男同学进入了当时的市五院工作。从急症室、 ICU再到骨科，八年的历练让郭晓斌成为医护战线上一位“老兵”。从小就想当警察的郭晓斌，阴差阳错当上了“男丁格尔”，但倔强的他凭借着自己的一股硬劲，在护士岗位上闯出了一条新路。

　　事实上，郭晓斌只是我市男护理工作者的成功个例。“男护士目前还属于‘稀缺资源’，国内接受过高等教育的男护士更是少之又少。”市人民医院护理部主任黄云娟表示。据有关部门统计，目前锡城市属公立医院共有男护士19名，与4000多名医护人员这个庞大的队伍相比，可谓凤毛麟角。其中,市人民医院最多，现有12名男护士，但占比仅1.3%。此外，除了二院、市精卫中心等极少数医院还有个把“护士先生”，其他医院都难觅其踪影。

　　尴尬

　　社会压力大

　　相当部分人选择改行

　　吴文豪，这位“80后 ”年轻人是无锡卫校2006级护理系大专班的首届男性学员，当时300多人的大专班中只有12个男生。刚开学的时候，总是有人不断问吴文豪同一个问题“为什么学护理专业”，搞得他郁闷了好久。不过，现在女生们已经接受了他们，而且他们也越来越喜欢自己的专业。

　　在学校还没有很多压力，真正感受到压力是工作后。一位不愿透露姓名的男护士告诉记者，他曾多次被女患者拒绝为其打针。刚毕业那几年，前后有人给他介绍了五六个女朋友，但当对方知道他是一名男护士后，就再也没有联系了。

　　由于世俗偏见的长期积累，使得本来就处于“弱势”的男护士在工作和生活方面压力更大，不断有人选择改行。早在1998年，江南大学护理专业就开始招收男护士,但到2000年时，只有一个男生报名。从2001年至今，由于没有男生生源，护理专业就再也没有过男生。

　　“社会对护理行业本身的认识不足是造成男护士稀缺的首要因素。”无锡卫校长期从事心理教学的顾承麟老师认为，在一些西方发达国家，护士是非常受人尊敬的。而在国内正好相反，护士始终是为大夫“打下手”，机械地执行着大夫的医嘱，因此也就造成了在老百姓眼中“护士就是伺候人”的印象，进而使一部分原本愿意从事这一职业的男性在各种压力面前选择了放弃。

　　另外，从受教育程度、专业技术水平看，护士明显要比医生逊色一筹，这也就客观地决定了他们的工作地位、薪金、福利待遇。

　　心声

　　患者袁力（化名）：“在一些特殊的科室，有男护士的话可以避免很多尴尬！”

　　袁力日前被体检出有男性生殖系统方面的疾病，于是到我市某医院就诊。期间，当一位年轻的女护士来给他插尿管的时候，仅22岁的他顿时感觉很紧张，“长这么大，我还没有和女孩子握过手。”

　　女护士小丹：“关键时刻，还是需要男士挺身而出！”

　　小丹是外科护士，工作已两年，她说，特别是护理中青年男病人，比如替他换衣服、擦洗身体这些事情，就会有些别扭，有时只好请家属代劳。另外，遇上车祸病人，看到他们血肉模糊的样子，男护士心理承受能力要强些。

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