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前些日子，我的一个非常要好的同学和她的男友分手了，男友提出的，原因很滑稽，＂女孩的工资太低，而且没前途＂．
我听说过后很是难受．一方面是因为那男孩的太现实，或许是他冠冕堂皇的借口吧；另一方面是女孩单位的待遇．
女孩长的一般，但有个很让人＂羡慕＂的工作单位（外人都这么说，要不是她说的那么详细，我也曾这么认为的）－市医院．
既然女孩的工资待遇可以让有情人分手（可能这不是真正理由），但我想就此说说，请读者也评评！
女孩进医院已经好几年了，但开始一直是护理员身份，固定月薪３５０，没有任何其他项目．微薄的收入并没有动摇象她一样待遇的护理工作者，因为听说每年他们当中都有一两个名额可以转正，虽然有四五十人在翘首以待．
一场非典之后，六月份，他们被通知开会，关于转正的事．天大的喜事啊！虽然那天很平常，但我想对于那些望眼欲穿的女孩来说那时的喜悦不亚于接到录取通知书吧．是的，他们转正了，只要符合两项条件中的一项即可．她也转了，打电话四处告之转正了，庆贺的花样，五花八门．看着她双手托着圣洁的燕尾帽时那自豪的神情真是让人高兴．
＂待遇是这样的，医院要实施人事制度改革，从这批开始，性质是人事代理！以后进院的大专生也是如此．基本工资呢第一年３５０，第二年４５０，第三年５４０，以后工资按学历两年一调，奖金随科室走．其他待遇同别人有就都有，来医院早的，工龄从当年元月份算，后来的从当年六月份算．有意见的举手发言，没意见散会．＂
哪有什么意见啊？医院这么厚待了，而且以后进来的都这样，公平．
终于等到发工资了，再也不用领现金了，哈哈，有工资条了，虽然光秃秃的三位数，可不一样了．
八月份到了，新护士来了，一打听工资，吓了一跳，两倍多．也是人事代理啊，咋不一样？虽然心里不悦，但先前的兴奋还没有逝尽，也就没再问了，也不敢问，怕人家不高兴．
带着疑问在一线拼命的工作着，不能辜负医院的重视，她和他们都是这样做的．
几个月后医院开始帮助买各种保险了，工资条丰富了起来，３５０变成了２９０；盼望第二个六月份，４５０变成了３４９，；再盼，５４０变成了３１０；再盼，还是３１０，还是３１０，可当年进院的工资条已经四位数了．同是人事代理，差别咋那么大呢？与先前的承诺有出入啊．听她说他们当中有很多人已经拿到大专文凭了，可医院回答是第二学历，不算．那当初怎么没说明，还很认真的统计谁谁谁在上夜大，何时毕业，谁谁谁在自考，等等．
他们还是很认真的在工作着，虽然知道除了加工资没份，其他＂待遇＂倒是一视同仁，周围的人很是同情他们．父母也在用心呵护着他们．可他们自己却不知道什么时候才能天明，才能经济自立．
我在想，我那同学的家庭条件还不算差，虽然时常让父母帮助点很丢人．而那些从外地或农村来的女孩呢？这些钱（虽然谈钱很俗）如果省着花的话，解决自身还凑合，可回家的车费呢？更不用说孝敬父母了．
不知情的会相信她没钱？市医院的，没钱？骗人也没水平嘛！
我的同学最近哭过好几次，有时是半夜打电话给我诉苦，说工作了这么多年还不知道自己是什么性质的员工，也不知道什么时候能在医院里找到一席之地．我，说什么呢？唯一能做的，就是把我知道的写在这，或许一点作用不起，甚至会招来一群嗤之以鼻，但这是我唯一能做的了．．．，请关注她，关注这个弱式群体吧．
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