护理部份

一、2006年医政工作简要回顾

（一）完善准入制度，加强准入监管，严把医疗服务准入关。

（二）完善医院管理评价制度，医院管理评价机制，全面推动医院管理年活动的不断深化

（三）积极稳妥地推行门急诊病历一本通和部分临床检验结果“一单通”

（四）医疗救治体系逐步完善，医疗紧急救援能力与社会医疗保障能力进一步提升，圆满完成了各项社会医疗保障任务。

（五）切实加强血液管理，全面实现自愿无偿献血，采取有力措施确保用血安全

（六）加强医疗安全防范，其实做好信访稳定工作

二、二00七年医政工作任务

（一）深化医院管理年活动，加强医疗机构管理，规范服务行为，提高医疗质量，确保医疗安全

加大对医疗机构的质控力度和频次，建立并实施以检查评价临床实际能力技术水平和工作效果为主要内容的临床专业随机质控检查制度，切实提升质控工作的能力水平和实际效果。

要加强制度建设放在当前医院管理工作的首位。一是要按照新标准，适应新形势，不断补充和调整现行各项规章制度、岗位责任和操作规程，建立起健全、完善的医院共做规章制度体系；二是要切实抓好各项规章制度的落实。

加强护理队伍建设1、依法严格人员准入；2、进一步提高护理队伍整体素质；3、理顺护理管理体制，实施护理管理垂直领导；4、确定护理岗位目录，各医疗机构要结合实际，科学设置护理岗位，合理安排护理人力，明确工作职责，更新护理服务理念，进一步创新护理服务模式；5、积极推行“以人文本，以病人为中心”的整体护理，不断探索人性化护理服务方式，真正把整体护理的服务理念融入护士的服务意识和行动之中，使护理工作更加贴近病人、贴近临床、贴近社会，满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求，进一步促进护理质量持续改进。

（二）严格依法行政，加大医疗室唱准入管理力度，既要严格事前审批又要加强存入后的监管

力争在上半年完成沈阳市医疗机构管理数据库的建立工作，在此基础上，致全市医疗机构全面实行医疗机构从业人员统一佩戴防伪无限识别智能胸卡。

（三）进一步完善紧急医疗救援体系建设，组建专业救治队伍，全面提升应对各种突发公共危机的医疗救治能力及水平

加强院前、院内急诊急救人员专业培训，建立并实施急诊、急救医师培训、考核制度，提高我市急诊、急救队伍的总体水平，不断提高院前急救体系应急反应能力和医疗救治水平。

（四）全面加强血液管理，确保临床用血科学、合理、安全

    认真落实《临床输血技术规范》及各项岗位责任制。

请下载：2007年沈阳市医政工作报告

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