据中国护士执业状况调查显示，在7000多名被调查护士中，九成人表示每天工作时间超过8小时。八成人没有双休日的概念。超九成人感觉每天下班后状态不佳，近五成人感觉“非常累”。另一项调查显示，护士通过自我评估，处于亚健康状态的为54%,处于疾病状态的为9%。作为公众健康的“守门人”,护士自身的健康却濒临“失守”,值得引起高度警惕。

 

中国护士为啥这么累？

  主要原因是，病人呈井喷式增长， 而护理人员却严重不足。2013年，我国总诊疗人次超过73亿，平均每个居民就诊5.4次。然而，我国每千人口护士数为2.05人。我国医疗资源分布极不均衡，在缺乏有效分级诊疗的背景下，病人潮水般地涌向大医院。结果，大医院医护人员不得不超负荷运转，工作时间不敢喝水、不敢上厕所，几乎人人练就了“耐旱功”和“憋尿功”。虽然如此，还要面对病人的各种抱怨，忍受身体和精神的双重折磨。

  然而，即便如此，各大医院仍在拼命扩张，医院越建越大，床位越来越多，护士也越来越累。

  事实上，这是以牺牲医护人员的健康为代价的。由于劳务技术价值严重偏低，护士天天拼体力，却得不到相应的劳动报酬。在高强度、高压力、高风险的工作环境下，护士就像不停旋转的陀螺，直到倒下为止。

护士的压力除了来自临床，还有职称晋升

  在目前的体制下，护士要想获得晋升职称，不仅临床护理技术要好，还必须参加各种各样的职称考试：护士资格证考试、护师资格证考试、主管护师资格证考试……很多护士白天围着病人转，晚上围着考试转，连睡觉都成了奢侈。反观国外，护士一旦获得执业资格，就不再有等级之分，也没有评职称一说。护士行不行，主要看临床，看患者的认可度。而我国却把每一名护士同时当做考试机器来运转。

  其实，医护人员和飞行员一样，都是高风险、高技术、高责任的职业。如果飞行员身体不适，是不能飞行的。同理，如果医护带病工作，极易导致医疗差错，甚至危及生命，这也是对病人的不负责任。德国法律规定，医院如果看到医护带病工作而不采取保护措施，将被罚款2.5万欧元以上；情节严重者，医院负责人要被判处1年以上有期徒刑。而我国一直提倡“小车不倒只管推”,加班加点、带病上班、疲劳作战被视为“美德”,媒体追捧，患者点赞，这显然忽略了对医护人员健康和生命的尊重。

  护士是国家的财富。一名又一名医护累倒了，既是个人的不幸，更是国家的损失。因此，全社会都应理解护士、尊重护士、关心护士。如果护士“过度劳累”，又得不到应有的尊重，可能导致越来越多的人放弃护士工作，未来好护士会更加稀缺。倘若如此，我们的健康又该托付给谁呢？