未来五年护理事业如何发展？日前出台的《中国护理事业发展规划纲要（2005～2010年）》给出了答案。卫生部医政司有关负责人在接受采访时表示，这是建国以来我国护理界第一个全面规划纲要，队伍建设和服务质量是两条主线。

　　截至2004年底，全国有护士130.78万，占卫生技术人员总数的29.8％，是医疗工作中一支重要队伍。《纲要》提出了护理事业的基本策略：促进整体发展。要求统筹规划，分级负责；制定和完善护理方面的法律法规、技术规范、评价标准。

　　《纲要》提出的目标任务是：满足健康需求。就如何实现这一目标，《纲要》提出将在如下方面努力。

　　颁布实施《护士管理条例》，完善护士准入制度，增加一线临床护士总量，到2007年，全国三级医院编制护士应达到护士配备标准（1978年制定的护床比为0.4∶1），到2010年，全国85％的二级医院的编制护士应达到护士配备标准。

　　提高护士队伍整体素质。到2010年，护士中具有大专及以上学历者应不低于30％，三级医院工作的护士中具有大专及以上学历者应不低于50％，二级医院应不低于30％。

　　开展医院护理质量评价工作。根据2005年卫生部颁布的医院护理质量评价指南，到2007年，全国85％的三级医院应达到评价标准；到2010年，全国100％的三级医院应达到评价标准，85％的二级医院应达到评价标准。

　　建立和发展临床专业护士。2005年至2010年内，分步骤在重症监护、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理等重点临床专科护理领域开展专业护士培训。

　　对护理管理人员开展规范化培训，提高护理管理水平和能力。

　　发展社区护理，关注老龄人口、诊断明确的慢性病患者、残障人群、妇女和儿童的护理服务需求，创新服务方式，提供便捷、贴近生活的护理服务。

　　进一步调整护理教育的层次结构，到2010年，各层次护理教育的招生数量比例应达到中专占50％、大专占30％、本科及以上占20％的结构目标。