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  因静脉输液并发症投诉原因分析及其管理对策 【注册男护士专用博客】          

因静脉输液并发症投诉原因分析及其管理对策

www.nanhushi.com     梁麦苗,…   不详 

【关键词】  静脉输液;并发症;护理投诉

  静脉输液是临床治疗的主要手段,由输液引起的并发症也较常见,但由输液并发症引发的护理投诉以前很少。随着社会的发展,人们的健康意识、法律意识明显增强,2007年我院因输液并发症引发的护理投诉有2起。为减少静脉输液并发症的发生,我院护理部对静脉输液安全管理进行了认真分析和探讨,取得了好的效果。现介绍如下。

  1  护理投诉事件
   
  [事件一]  病人,男,25岁,诊断为急性胰腺炎。遵医嘱于00:10静脉输注10%葡萄糖100 mL+50%葡萄糖400 mL,03:00护士巡视病房时发现病人左下肢及左足背肿胀,立即停止输液,遵医嘱局部用硫酸镁湿敷。08:00发现左足背有大小不等的水疱出现,局部肿胀明显消退。积极请皮肤科、骨科大夫会诊后处理,未造成严重后果,但引发患方投诉。
   
  [事件二]  病人,女,53岁,诊断左乳腺癌,行左乳腺癌改良根治术、放疗、化疗等综合治疗。遵医嘱用环磷酰胺、氟尿嘧啶、吡柔吡星(小壶)行第2周期的化疗1 d,3 d后病人主诉输液局部瘙痒,查体局部发红(4 cm×3 cm、肿胀,立即报告医生,同时请皮肤科会诊,会诊结果为血管炎性结节。给予湿敷、红外线照射等处理,未造成严重后果,但引发患方投诉。

  2  原因分析

  2.1  护士方面

  2.1.1  低年资护士综合能力差 

  以上投诉事件均为低年资护士,由于低年资护士综合能力较差,不能根据输液治疗的目的、药物疗程的长短、溶液和药物的性质、病人的静脉状况等因素综合考虑选择不同的输液路径和穿刺工具,进行规范的操作和维护。高渗、高营养及刺激性化疗药物等应选择较粗大血管,最好是从中心静脉给药,而2例病人均选择肢体远端较小血管。

  2.1.2  分级护理制度落实不到位 

  护士缺编,工作量大,服务做不到位,巡视病人不及时,观察病情不严密,未能及时发现病情变化、及时处理。

  2.1.3  主动报告不良事件意识差 

  发现液体外渗后,认为问题不大或不敢报告,使病人未能得到及时、有效的处理。

  2.1.4  宣教工作不到位 

  操作前告知及与病人和家属的交流不够,以至患方不能够很好地理解和配合。

  2.5  患方方面 

  随着社会的发展和人们生活水平的提高,人们的健康意识明显增强,对医疗机构的服务要求更高。 随着我国法制的健全,病人的法律意识、维权意识不断增强。近年来,新闻媒体对医疗事件的介入以及《医疗事故处理条例》的实施等,导致医患关系紧张,患方对医疗机构的投诉明显增多,以前可以谅解的问题,现在可能引发护理投诉或纠纷。

  3  对策

  3.1  成立静脉输液安全管理小组 

  由护理部主任、各科护士长及护士骨干组成,护理部主任担任组长。

  3.1.1  建立和完善静脉输液管理制度 

  完善风险预案,充分应用前馈控制方法[1],以预防问题的发生。制定外周静脉输液管理制度、PICC置管与维护、中心静脉置管与维护、静脉输液不良反应报告制度及处理预案等。将输液安全管理列为质量控制的重要内容,定期召开护理安全专题分析、反馈会议,查找原因,制订措施,不断持续改进,杜绝护理缺陷、事故和纠纷的发生。

  3.1.2  规范操作流程,并进行规范化培训 

  参照相关文件,制定静脉输液外周留置、PICC置管维护、中心静脉置管维护及股静脉置管维护等操作流程和考核标准,分期分批对护理人员进行培训和考核。

  3.1.3  强化相关知识培训 

  选派护理骨干参加“静脉输液新技术、新进展”培训学习;到上级医院进修PICC应用技术;依据美国《静脉输液治疗护理实践标准》,组织全院护士进行专题培训;各科结合病人特点及特殊用药进行重点培训,对输液护理进行专业化管理,培训专业人才,提高对输液并发症的预防和处理能力。

  3.2  加强安全培训 

  组织护理人员进行相关法律法规及“护理风险评估及防范措施”等安全专题讲座,强化风险意识,使护理人员树立“零缺陷”观念[2]。

  3.3  强化核心制度的学习和落实 

  进一步强化交接班制度、查对制度、分级护理制度的学习和落实,完善危重病人床头交接记录和科室之间病人交接记录,提高认识,强化责任,防范缺陷事故的发生。

  3.4  加强低年资护士培养 

  护理部和各科分别制订低年资护士培训计划,实施重点科室轮转和院内进修培训,科室结合专业特点进行培训,提高低年资护士的综合能力。

  4  效果

  经过规范化管理和整改,护理人员安全意识明显增强,静脉输液技术进一步规范,1年来无相关护理投诉事件,病人对护理工作满意度达96.1%,各项护理质量指标较前提高,社会效益明显提升。

  5  体会
   
  安全管理是各项工作的保证。只有不断强化安全管理,重视薄弱环节、重点人员的管理,提高护理人员安全意识,才能有效避免护理缺陷和纠纷的发生。

【参考文献】
    [1]叶文琴,朱建英.现代医院护理管理学[M].上海:复旦大学出版社,2005:9698.

  [2]张玉兰,张燕,刘艳华,等.静脉输液安全隐患的细节分析[J].护理研究,2009,23(10A):26042605.



 

 

文章录入:杜斌    责任编辑:杜斌 
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