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管理者的魅力
作者:佚名  文章来源:不详  点击数  更新时间:2007/3/15 8:53:51  文章录入:杜斌  责任编辑:杜斌


  我是一名当了多年的护士长,我认为,作为护理管理者,要多运用自己的自然影响力,少用权力压人,如果你的自然影响力上升了,权力影响力自然会上升。

  ———某医院大内科护士长潇敏

  编后:护理管理者的这种自然影响力也就是个人魅力,用个人魅力管理护理工作这远比权力影响力要大!

  ★珍惜护士长工作吧!

  护士长要有张能言善辩的嘴。不是每个人都能把话说好,只有不断学习充实自己,有内涵才能说对话。医院的会议给了我们给护士说话的机会,但一般情况下护士长们很少开口,当然有两种,一种是会说不敢说,认为沉默是金;一种是想说而说不好。群众信任我们,我们就应该说。说话是一门艺术,我们解释清单要平心静气地说,对患者要和颜悦色地说,批评别人要语重心长地说,表扬别人要铿锵有力地说,为了护士利益要据理力争地说,工作场所要严肃地说,娱乐场所要调侃地说……

  护士长要有一双灵巧的双手。护士长许多事都是手上功夫,要心灵手巧。

  护士长要有一颗博爱而宽容的心。要爱自己的事业,不要患得患失。每个人都有自身的价值,在护士长这个位子上,就应该扎扎实实干好它。山外有山,天外有天,老护士长下来了,年青护士长一样把工作干得出色,所以不要放弃努力工作的念头,不要让别人看不起我们,时刻提醒自己把握好每一天。

  护士长要有一张微笑的脸。微笑代表了友善、亲切、礼貌与关怀。

  护士长还要爱自己的护士,站在护士的角度看问题。护士们在上最难上的晚夜班,护士们承担着临床中最重的治疗任务……管理者们想想这些,生气时也会平静许多。

  最后我想说,珍惜护士长工作吧,不畏艰险、顽强拼博、坚定信心、努力工作、克服困难、再接再厉,把爱心和关怀奉献给患者,把温暖和阳光展示给人们。

  ———某医院科护士长郑小华

  编后:护士长是医院中最基层的管理者,正如郑小华护士长所说的那样,在工作中难免有些酸甜苦辣,而热爱本职工作,认定自己是护士与领导者之间的桥梁,做好沟通和协调工作,提升自身魅力,就能体会到奋斗中的甘甜。

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