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护理应检流程汇总—李冰
作者:佚名  文章来源:不详  点击数  更新时间:2007/3/15 8:53:51  文章录入:杜斌  责任编辑:杜斌

一、护理部主任、护士长、护理专家督检护理质量八要素

在医院的护理质量管理中,护理质量的监督检查是必要有效的措施,各级护理管理或有经验的专科护士依据既定的质量标准,对临床护理工作进行督检质控,可监督、促进护理质量的保证,并通过督检发现不切实际或与护理模拟病人需求,已不适应操作方式,及时修正,可保证临床护理质量的持续提高。作为参检的护理管理者或护理专家,在参加护理质量督检时,应以公正无私、高品味的专业内涵进行工作,使之起到发现问题、指导工作的作用。

1、督检者素质:各级医疗护理管理部门,在抽调护理质量参检人员时,会考虑参检者的综合素质和专业水平及影响力,每位接受督检任务的护理专家应具有优良的个人品质和职业素质,以公正无私、严谨科学的作风、尊重受检单位、爱护临床护士、切实发现问题、提出问题,赢得上级机关与受检单位的欢迎。

2、专业水平的展示:在参检工作中,会在很大的空间中展现出你个人的专业水准,在平时要自觉的积累储备专业知识,掌握最新的护理操作规程、护理岗位工作流程、护理质量评价标准,掌握护理工作基础质量、环节质量、终末质量的各项工作程序及质量问题,使自己在检查中能检测出受检单位,真实质量的护理项目及环节,避免吹毛求疵的不愉快现象发生。

3、准确下达提问操作指令:对护理单元进行督检时,标准内所含的内容或项目,在对受检人员下达提问、操作的指令时,应选择质量评价应清楚明确,使之有的放矢,特别是操作项目能下达准确,并说是否模拟操作,是否为急诊病人,使受检者能按要求进行应检回答或操作。

4、如何发现问题、指导纠正:在临床护士进行应检回答或操作时,可能会有紧张情绪,影响质量,应允许劝解稳定情绪,如在操作、应答过程中,出现问题时,不应立刻指出,应在应检结束后,回到护士站指导,对存在问题、最好能给出正确答案,以指导护士工作。

5、文明礼貌督检:在与受检护士接受指令对病人进行操作时,应礼貌的下达指令,在到病人床前督检时,应先与病人说明告知,护士操作结束后,检查官应与病人道谢,不可未经病人允许,直接对病人进行检查。

6、督检范围:在每个医院的督检,均应反映出该院护理管理的整体水平,在选择受检护理单元时,应将检查项目适当分开,不应集中检查1-2个科室,以防对受检医院的护理质量片面了解判断,也使应检单位能有更多的护士长、护士得到应检锻炼和培训。

7、与临床护士长的反馈:在护理单元检查时,应使护士长清楚本单元受检情况,对特殊好的护士和管理应鼓励,在遵照各项标准原则,对存在的基础问题或严重问题应指出,并适时的了解护士长专科护理能力及对各项标准的掌握情况,使之在以后的工作中有努力方向。

8、如何向院领导反馈:在督检反馈时,应本着原则问题影响护理质量问题,必须反馈,在不违反操作护理规范下,不教条的原则,将受检单位存在的问题大胆指出,并提出整改建议,确实能使临床护理质量大步提升,使护理管理更加规范,提高层次。

二、护理部主任、护士长应检八要素

各医疗机构护理管理者应深刻认识到,各级护理督检会促进本单位对医院护理管理者、管理水平提高临床护理质量,应正确对待各级督检指导,树立积极的应检态度,在平时 做好护理管理和对护士的综合素质、三基水平的培训,熟练掌握种种护理规范和质量标准,了解应用最新的护理信息,真正承担起护理管理者的神圣使命,对所在医院的领导负责,对全院的护士负责,对人民群众的生命健康负责。

1、充实完善执业水平,随时有能力应检   

护理管理者平时要不断学习护理专业知识,护理技术操作规范,掌握护理质量评价的最新动态,创新提高管理素质。根据本院护理工作实际状况及护理知识的更新情况,对全院护士进行三基及综合素质的培训,使全院护士具备扎实的理论知识,熟练的操作技能,良好的职业素质,可应对社会性事件及督检质控的能力。

2、掌握最新的质检信息:

护理管理者应具敏锐的信息能力,通过网络杂志、报刊、会议等了解国家省市护理质量标准督检模式的最新信息模式,杜绝等待或闭门造车的传统保守思维模式,做到身居本院,了解国内外信息及督检信息及安排。

督检程序:标准培训本院的护士长及临床护士,使之在了解掌握最新标准的状态下应检。

3、端正应检的态度:

质量督检是借助外界的力量,提高本院护理质量的有效途径,督检的护理专家在好本人学识能力的基础上,经过上级机关规范培训,采用标准的护理督检标准,对你医院的护理质量检查,发现问题后指正并指导,促进各级医院护理质量的持续改进,防止身在本单位,对存在问题视而不见,墨守陈规的状态,通过检查发现的问题,带来新信息,对医院水平提高质量起到催化,促进作用,要引导全院护理管理

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