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关闭窗口 前年年底，我调到急诊科，她是一个性子急，口无遮拦，随时可以拉脸的人，上班一开始就四处转，检查工作，用手指擦桌子看有没有灰尘，看消毒筒里泡的东西捞出了没，一大早就开始絮絮叨叨，不管是工作中还是闲谈稍不合她意就会拉脸批你。去年5月，我们急诊全体护士为出进修，我和我们的护士长一批。真不知道这两个多月饮食起居和一个领导一起是难得的机会还是我的不幸，期间我们的矛盾日益增多。我以为主要还是性格的矛盾。她急，而我应该是个慢性子。她絮叨，而我是最不能让人说的，但是也很自觉。她已经养成了一副官样，霸道，说一不二，对同宿舍的外地进修的人也颐指气使，那期间我真的感觉我们没一点共同语言，就算闲谈也是意见相左。我的身份和我的性格只能使我保持沉默，尽管我知道应该珍惜这个和领导相处的机会，维护她或者说讨好她，毕竟她是领导，但是我不是一个无原则的讨好人的人，于是我天天晚上去网吧消磨时间，不愿意在宿舍陪她。
矛盾在今年激化了，业务上，我应该说是我们科室的骨干，一些检查考试都首推我和另一个同事，但是就我们两个挨批最多，常常因为一句不关工作的话当众就挨她黑脸，这样三次之后，我终于忍无可忍，找机会当着几个同事的面和她谈了一次，那次我很扬眉吐气，她什么都说不出。之后我许是对她有了抵触情绪，听见她的嘴一开始叨叨就上头，惹着我我就不再忍让她，当面又顶撞了两次，呵呵，一向温和的我竟然成了刺头，而且其他护士也有这个趋势，说的急了就开始顶撞。
她是一个不会自省，听不进别人意见的人，在原来科室就是工作搞不下去了才调来急诊，来了后依然故我，众护士也是积怨很深了。这时候我开始有做护士长的想法，想我不给人气受，也总不再受人的气了吧。
并且和新来的科室主任闹矛盾，告诉护士主任如何如何说护理上的不是，搞的全护士对主任有意见，我应该说是比较偏向主任的，许是新任主任，没经验，一些方式方法言语不到位，我们私下也有沟通，告诉他不该说什么，主义什么，主任很欣赏我，当我是朋友，前段问我，有没有上进心，说和护士长合作不好是可以申请调换的。
一直犹豫不决，按年龄资历应该也是时候了，至少我做也会是个能体谅下属的官，可是自己总感觉自己不成熟，内向，不世故，怕那些琐碎的工作我处理不好。毕竟业务，人气，管理都要学啊。
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