说起护士这个职业，在很多人印象中，都是女性，几乎很少见到男护士。

实际上，已有越来越多男性加入到护理队伍中。你知道宁波有多少男护士吗？

今天上午，宁波市首届男护士发展论坛在宁波大学医学院附属医院举行，记者从论坛上获悉，目前宁波有670名男护士，占护理队伍1.4%左右。

“这五年，全国男护士数量翻了一番”，浙江省男护联盟宁波地区组长沈利锋说：男护士在国外较早就普及了，在我国，之前因为传统观念，行业惯性等因素，一直都是小范围的存在，不过在近些年的发展过程中，我们的队伍不断扩充，正向大家证明着，男性，在护理工作中，同样可以有声有色。

男护士早期主要分布在精神专科医院以及医院的精神科，在整个就业范围上相对局限，一度给学校招生就业带来难度，队伍发展处于瓶颈之中，但随着男护士进入综合性医院后，男护士大军就以迅雷之势迅速占领三大特殊科室，分别为手术室、重症监护室、急诊科。究其原因，是相对而言这些科室与普通病房不同，男护士在体力、医疗器械运用等方面优势较为明显。

目前，宁大附院有34名男护士，几乎都在这三个科室工作。作为其中一员，已工作10年的沈利锋表示，虽然普通病房也轮转过，但自己的工作经历主要在急诊、重症监护室及手术室。

随着男护士对团队的催化作用以及在行业内的成绩逐渐被认可，男护士已走向医院内的各科室。现在，在宁波市各大医院，护士先生已经随处可见。

据最新一轮统计显示，2017年末全国男护士已突破10万人次，占整体护理人群的2%，人数最多的是山东省，共有男护士12000余人，浙江省目前有男护士3900多人。

虽然男护士的需求很大，但在护士队伍所占比例还是太少，仍属“稀缺资源”，尤其人口老龄化加剧，有关科室对男护士需求更为紧迫。为了加大男护士职业认同感、促进更多人加入男护士队伍，去年5月，宁大附院率先在宁波市成立男护士联盟，在联盟的辐射和指导下，今年5月，宁波卫生职业技术学院，成立学院男护生联盟。

沈利锋说，通过男护士工作组的建立，进一步加强各地区各领域的男护士之间的交流，快速提升专业认识度，以优秀男护士前辈为榜样明确人生规划，也为男护士提供能力锻炼、组织管理能力的提升带来便利，在男护士工作组里，相当于找到了自己的归属。此次男护论坛上，国家及浙江省的男护士专家就以自身的发展成果，为宁波男护士们指引了方向。

宁波市护理学会理事长、宁大附属医院副院长盛芝仁坦言，护理学发展到今天，虽然经过各位前辈、老护理工作者的努力，已经发展成一级学科，本科、硕士、博士遍地开花，也已有了护理学院士。但在临床工作中，还有很长的路要走，一门学科要想全面、合理、长期的发展，必定需要完善的梯队建设与人才储备，而护理，也没有性别之分。当未来的某一天，男护士这个职业的身上，不再有性别的标签，那我们的护理团队才是一个完整的专业团队，“男女搭配，干活不累”说的还是有道理的