在人们的心目中，细心体贴、照料周全的“白衣天使”似乎是女性特有的“专利”，如今，这一传统观念正在发生转变，男护士逐渐成为各大医疗机构争抢的“香饽饽”。记者从青医、市立、海慈、七医等多家医院了解到，他们都把引进男性护士列入了明年的招聘计划当中。体力好、心理承受力强是男护士“受宠”的主要原因。

　　男护士很受医院患者欢迎

　　“男护士体力好、反应快，很多科室都抢着要！”昨天，第七人民医院人事科的尹松告诉记者，如今，不少医院都在考虑在明年招聘男护士到个别科室。据调查，全市医疗机构拥有男护士最多的医院是第七人民医院。这家医院150余名护理人员中，男性护士有50余人，占了护理人员总数的三成。“由于医院承载着全市精神疾病患者的治疗工作，遇到发病、躁动的病人，有体力和震慑力的男性护士在工作当中的优势地位很容易就能显现出来。加上护理工作需要上‘三班’，男性的精力相对旺盛，更能胜任辛苦的工作。”尹松说。

　　海慈医院护理部范主任说：“无论是医院还是病人，都很需要男护士。比如在急诊科、手术室里搬运病人、摆移体位的时候就特别需要体质好的男护士。”在青医附院手术室工作了四年多的副护士长姜文彬也是一位优秀的男护士。2002年从四川成都华西医科大学高级护理专业毕业后的姜文彬，一直在青医附院从事护理工作。姜文彬告诉记者：“男护士除了体力上占有优势，像ICU、手术室等高强度、高脑力、要求判断及思维能力较高的工作，就特别需要也更加适合男护士来做。2004年，我还在ICU工作的时候，有一位64岁的阿姨，心脏手术后出现了一些并发症，我照料她一段时间后，这位阿姨还专门点名让我为她继续服务，男护士也能得到大家的认可，我感到非常欣慰。”记者了解到，男护士在工作中很受患者喜欢，一些接受过他们服务的老病号，都会喜欢让他们继续为自己服务。

　　男护士供不应求

　　虽然医院里男护士的数量在逐渐增加，各大医院也都有意在明年扩招男护士，但男女护士比例依旧悬殊。卫生局的最新统计显示，全市注册的护士有4000多人，而男护士只有147人。海慈医疗集团护理部主任范主任说：“现在的男性护士非常少，主要是受到生源和传统观念的限制。对男护士的招聘工作已经被列入到医院‘五年护理规划’当中。”

　　市立医院护理部主任王玉玲说：“男护士除了在生理上和心理上占有优势外，他们的反应比女护士更加灵敏，特别适合一些具有风险性的岗位，如ICU、手术室、急诊室等科室。目前，市立医院仅有的两名男护士就分别在急诊和手术室工作。他们并没有出现像传统观念中认为的男护士会笨手笨脚，不能胜任护理工作的情况。”据了解，由于表现突出，市立医院已经把这两名男护士作为重点的培养对象。在明年的招聘中，如在综合素质、理论基础等条件均达到医院要求情况下，该院会更愿意考虑聘用男护士。

　　兼任青岛市护理协会会长工作的王玉玲说：“因为男女护士的优势不同，所以适合工作的岗位也不尽相同。目前，我市护理在编人员的缺口还是很大的，随着护理专业新业务的不断开展，如急救医学、血液净化等，很多医院都出现人手不够用的情况。与此同时，也有越来越多的工作岗位和工作区域更加需要男护士来做，可以说男护士在医疗机构中将非常抢手，其发展空间也将非常广阔。”（宋秀 姚佳）