谈起招收男护士过程，镇江卫校负责人用三个字来概括，“难、难、难”。学校反复到各中学动员男生报名，并一一登门说服，过程实在很难。“就算孩子想读，家长也基本不同意。但万事开头难，总算是开了个好头。”

　　9名准男护士中，7个本地人，还有两人来自苏州。张家港男生孙兵凯妈妈说，如今就业形势严峻，男孩学护理，“工作反而好找，我们不担心儿子将来就业”。

　　记者采访中也发现，虽然9名男生都如期来报名了，但家长并非个个喜上眉梢。钱波母亲黄女士说：“我很意外，在亲友面前抬不起头，可这是他长这么大自己做的第一份决定，我保留意见，先让他上上看！”

　　其实大多数医院都需要专业男护士。镇江四人医护理部吴善凤主任说道，现代护理工作强度大，各医院都迫切需要男护士，相比女护士，男护士使医患之间少一份尴尬，多一点方便，在体力、耐力、心理、反应等方面都有优势。

　　据统计，我国128万人的庞大护士队伍中，男性比重远远不到1%，青黄不接。而国外则大不相同，美国男护士甚至高达护士总数的14.7％，且增长势头迅猛。

　　镇江卫生部门曾去山东、北京抢人，可两地卫校“出产”男护士早被当地医院“抢”走，甚至明年毕业的也被提前“预订”完。

　　“实际上就业、医疗观念均需转变。”镇江一人医院长朱夫指出，我国护理行业发展百年来，重女轻男、“重治疗、轻护理”，决定了男护士地位、待遇、劳动不能得到社会应有承认。

　　而男护理生入学遭争议的背后毕竟是男护士紧缺的现实，也反映了人们择业观没有及时跟上社会用人观变化，择业与就业存在“盲区”。配套宣传、转变社会公众误解、提高男护士待遇和地位成为当务之急。而卫校招收男护士作为我国护理事业发展中的亮点，将有望根本解决我国护理行业“女多男寡”、“男护士荒”局面！